“Por que contratar uma consultoria especializada em recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia e diversidade e inclusão (PCD)? No atual cenário empresarial, a contratação

Diversity Fatigue, refere-se ao cansaço ou exaustão que algumas pessoas podem experimentar diante dos esforços contínuos para promover a diversidade e a inclusão. Conversando com

Este artigo aborda as sete consequências negativas de um processo de contratação demorado e o impacto que isso pode ter no recrutamento e nos resultados dos negócios. Exploraremos como a demora na contratação afeta a qualidade dos candidatos, a produtividade da equipe, a sobrecarga dos funcionários, a perda de oportunidades e a reputação da empresa. Além disso, discutiremos estratégias para agilizar o processo de contratação e maximizar os benefícios para as organizações. Leia mais e descubra como evitar os problemas associados a um processo de contratação demorado.

Uma pesquisa com 160 CEOs em todo o mundo mostrou que 24% dos líderes empresariais citam a aquisição de talentos como o principal problema que

Baseado em um estudo realizado pela  Leadershio IQ (EUA), trouxemos dados importantes sobre as “falhas em novas contratações”, confira: Conversando todos os dias com líderes