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Como me Preparo para uma Entrevista Online?

O processo de entrevista online pode até ajudar os candidatos a se sentirem mais seguros e “confortáveis”. Porém, não dá para relaxar, pois a dinâmica da entrevista online tem algumas particularidades em relação ao presencial, as quais podem colocar seu desempenho em “xeque”.

Características Das Entrevistas

  • Para não burocratizar o processo e aumentar o número de etapas, a entrevista pode ser gravada pelos recrutadores, já que muitas vezes a decisão da contratação pode passar por muitas pessoas;
  • Podem ser utilizados recursos de inteligência artificial para reconhecer seu nível de tensão e até se está mentindo, por meio de leitura facial, mas fique tranquilo(a), isso não é tão comum no Brasil;
  • Assim como na entrevista presencial, os recrutadores podem solicitar uma avaliação ou teste durante o encontro (normalmente, será comunicado antes);
  • É necessário ter o mínimo de recursos digitais para a entrevista (smartphone, tablet ou pc, e claro, acesso à internet);
  • A entrevista online pode ser utilizada em diferentes etapas do processo seletivo, inclusive, para uma análise mais aprofundada do candidato.
 

Dicas para a entrevista

Ferramentas:

  • Teste as ferramentas com antecedência;
  • Quando receber o convite para a entrevista, veja se é preciso instalar algum aplicativo. A menos que o acesso seja por meio de plataforma da própria empresa, faça um teste com alguém próximo para você se familiarizar com os recursos da plataforma.

Local:

  • Escolha para a entrevista um local tranquilo, silencioso e livre de distrações;
  • Procure que o fundo seja neutro e organizado, a fim de manter o foco do recrutador em você.

Concentração & Comportamento:

  • Prepare-se com antecedência

É importante entrar em um bom estado mental para a entrevista. Então, nem pense em passar apuros por motivos banais. Sendo assim, teste os aplicativos, confira o áudio, a conexão da internet, revise pontos importantes a serem ditos e tire os últimos 15 minutos para se concentrar.

  • Desative notificações de aplicativos e deixe o celular no silencioso

Livre-se de qualquer interferência de notificações, mensagens ou do toque indesejável do celular. Além disso, se estiver no computador, deixe abertos somente os aplicativos e documentos indispensáveis à entrevista.

  • Comporte-se da mesma maneira de uma entrevista presencial

Vista-se como se sua entrevista fosse presencial e mantenha uma postura que revela a seriedade da sua profissão. Além disso, deixe à mão seu currículo, carta de apresentação e outros dados importantes para consulta, se necessário.

Principais Erros Cometidos Em Entrevistas Online

  • Atrasar-se para o horário da vídeo chamada sem comunicar;
  • Conversar com outras pessoas durante a entrevista, isso serve para os dois lados;
  • Dar informações imprecisas ou evasivas, por falta de ensaio das respostas;
  • Dar opiniões negativas, preconceituosas ou indiscretas;
  • Deixar de agradecer pela oportunidade do encontro;
  • Demonstrar intimidade excessiva;
  • Falar mal de empregos anteriores, até para justificar uma demissão;
  • Mentir – Além de antiético, você não conseguirá sustentar isso por muito tempo;
  • Não ler a descrição do cargo, pois isso atrapalha o seu entendimento;
  • Deixar de pesquisar sobre a empresa contratante, é o mesmo que pegar um ônibus sem saber o destino;
  • Não saber como falar positivamente de sua personalidade e imagem profissional;
  • Subestimar o recrutador com respostas exageradas sobre você, tenha ele como aliado em seu processo;
  • Usar vocabulário com gírias e palavrões;
  • Vestir-se inadequadamente para o cargo pretendido, mesmo online isso conta;

 

Dica Bônus

Deixar de realizar perguntas pode ser considerado falta de interesse, se faça presente na entrevista de uma maneira positiva.

Esteja preparado!

Observe bem essas dicas e tenha certeza que seu desempenho será bem alto!

Como somos uma consultoria especializada em Recrutamento e Seleção, possuímos uma ampla gama de oportunidades profissionais disponíveis. 

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Adm
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